Genom att kombinera UGL med coachning får du ut det mesta möjliga av det du lärt dig. För vägen tar ju inte slut när internatet är över. Om du verkligen vill komma någonstans så börjar vägen redan före UGL och fortsätter efteråt i din vardag.

Allt ledarskap utgår från dig själv och genom att utveckla dig själv så kommer du att utveckla ditt ledarskap. Samtidigt påverkas du av omgivningen, den grupp och den organisation du verkar i.
Du går in i en UGL som den du är och kommer ut med nya insikter och intentioner. Du kommer ha påbörjat en egen utvecklingsplan - en färdväg över din framtid och hur du ska omsätta det du lärt dig på din hemmaplan, i ditt sammanhang.
Att ha en egen coach kan visa sig vara ovärderligt. Både för dig och för ditt företag. Det kan vara skillnaden mellan att åka vilse eller komma framåt.

Vad får jag?
Du får en individuellt anpassad coachning kombinerad med UGL. Du coachas vid ett tillfälle före UGL-utbildningen och vid fem tillfällen efteråt. Coachningen före UGL är inriktad på dig. Den ger dig möjlighet att stanna upp och skapa dig en bild av hur du har det just nu som ledare och människa. Du blir mer medveten om dina behov och vilka förväntningar du har med dig in i UGL-utbildningen.
De fem efterföljande coachningssamtalen ger dig tillfälle att analysera och bearbeta upplevelser under kursen. Du får hjälp att successivt integrera insikter och lärdomar i nya förhållningssätt och beteenden i din vardag som chef.

Du blir bättre på att:
- förstå vem du är och var du befinner dig
- förstå ditt eget beteende och påverkan på andra
- förstå andras beteendemönster
- förstå grupper och gruppers utveckling
- ge feedback
- hantera konflikter
- fungera effektivare som ledare och gruppmedlem
- omsätta det du lärt dig i din vardag