Vill du bli bättre på att läsa av situationer och anpassa din ledarstil efter läget? Då är du inte ensam. Detta är världens mest genomförda ledarskapsutbildning som ger dig färdigheter som du kommer önska att du alltid haft!

Vi är alla olika och i det ligger en styrka men även en utmaning för dig i ditt ledarskap. Varför presterar inte din medarbetare just nu som förväntat? Beror det på att han eller hon saknar förmåga eller är det bristande vilja? Behöver du som ledare byta ledarstil för att få upp din medarbetare på banan igen och hur anpassar du dig? Situationsanpassat ledarskap inriktar sig på dessa frågor.

Vad är situationsanpassat ledarskap?

Utbildningen är baserad på Paul Herseys ledarskapsmodell och är världens mest genomförda ledarskapsutbildning. Det grundläggande synsättet är att leda genom att utveckla medarbetarnas kompetens och att bedöma en människa i en situation snarare än människan. Men för att kunna göra det måste du som ledare kunna se medarbetarens behov, förmåga och vilja i den givna situationen och anpassa ditt sätt att leda, instruera och stödja individen. 

Vad får jag?
Utbildningen innefattar både teori, konkreta modeller men även praktiska övningar i form av rollspel och exempel på situationer. Du kommer även få en 360° feedback på ditt sätt att leda genom ett frågeformulär som chefer och medarbetare till dig svarar på innan kursen.

Du blir bättre på att:
- läsa av, förstå och identifiera behov
- anpassa ditt agerande efter situationen
- kommunicera effektivt
- agera snabbare

PS. När du genomgått denna kurs finns en påbyggnadsutbildning påverkan, ledarskap och makt.
Bokar du båda utbildningarna vid samma tillfälle får du 10% volymrabatt på kursavgiften.

Situationsanpassat ledarskap för medarbetare. Tid 1 dag, läs mer