Coachning - Individuell ledarutveckling

Att kompletera våra öppna utbildningar och ledarskapsprogram med individuell coachning frigör kraften i de nya kunskaper och insikter du tagit in. Som ett systerbolag till Gällöfsta Ledarutveckling med mer än 20 års erfarenhet levererar Perlan Dialog & Ledarskap coachning som utgår ifrån dig själv och dina behov.

ALLA BEHÖVER EN KREATIV PAUS
En nybliven chef behöver forma sin roll och snabbt få tillgång till de grundläggande ledarverktygen. En erfaren chef har slagit samman två avdelningar och behöver bygga teamkänsla och förebygga konflikter. En tredje behöver hantera stress, göra prioriteringar och sätta gränser. en fjärde har klättrat i kariären och vill lära sig leda på en ny nivå.
Helt olika frågor, men gemensamt är behovet av att stanna upp, reflektera och fokusera på det som är viktigt just nu. Den där kreativa pausen mitt i vardagens hetsiga tempo, det är coachningens styrka. Dessutom i en lättillgänglig form som anpassas till dina behov.

HITTA DINA EGNA LÖSNINGAR
Coachningens signum är att hjälpa dig att hitta dina egna lösningar och frigöra din kraft att genomföra dem. Du kommer till coachen med dina aktuella utmaningar och problem och återvänder till jobbet samma dag mer motiverad och med idéer till hur du ska komma vidare.

Coachen ställer frågor som stimulerar reflerktion och insikt. Övningar fördjupar och tränar nya handlingsätt och löpande feedback från coachen ger nya perspektiv.

LÄR AV DINA ERFARENHETER
Du får möjlighet att kartlägga var du står just nu, tydliggöra mål och utvecklingsbehov. Du får stöd att identifiera handlingsalternativ och bli medveten om hur du stödjer och stoppar dig från aktiva val och handlingar. En viktig del i coachningsmetodiken är desutom att visa hur du kan lära dig av dina erfarenheter så att du kan coacha dig själv och dina medarbetare i fortsättningen. Perlans långa erfarenhet visar att coachning ger resultat. Vanliga effekter som framkommer i våra uppföljningar är ökad säkerhet och effektivitet i ledarrollen, bättre kommunikationsförmåga och större engangemang och energi för uppgiften.

VÅRT ERBJUDANDE
Gemensamt för all vår coachning är att den utförs av våra 40 handplockade konsulter som kombinerar högkompetens, lång erfarnehet och personligt närvaro till ett unikt erbjudande. För att säkerhetsställa att varje chef får rätt coach har vi ett noggrant matchningsförfarande med ett inledande kartläggningssamtal mellan chefen och en av våra planeringskonsulter. Våra coachningsserier utvärderas löpande, mot uppsatta mål och kvalitetssäkras genom efterföljande enkäter och intervjuer.